Betriebliches Eingliederungsmanagement - Rückkehrprozesse verlässlich steuern

Längere Erkrankungen können jeden treffen - entscheidend ist, wie der Wiedereinstieg gelingt. Mit einem strukturierten Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützen wir Unternehmen und Mitarbeitende dabei, Arbeitsfähigkeit nachhaltig wiederherzustellen.

Über 25.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise

Unsere Leistungen

Beratung & Prozessgestaltung – rechtssichere Einführung und Ablaufplanung des BEM

Unterstützung bei der Einladung & Gesprächsführung – Kommunikation mit Mitarbeitenden und Beteiligten

Moderation & Dokumentation der BEM-Gespräche

Analyse von Ursachen & Belastungen – medizinisch, organisatorisch, psychosozial

Maßnahmenplanung & Nachbetreuung – zur langfristigen Stabilisierung der Arbeitsfähigkeit

Schnittstelle zur Arbeitsmedizin & Prävention – für ganzheitliche Betreuung

Unsere Leistungen

Beratung & Prozessgestaltung – rechtssichere Einführung und Ablaufplanung des BEM

Unterstützung bei der Einladung & Gesprächsführung – Kommunikation mit Mitarbeitenden und Beteiligten

Moderation & Dokumentation der BEM-Gespräche

Analyse von Ursachen & Belastungen – medizinisch, organisatorisch, psychosozial

Maßnahmenplanung & Nachbetreuung – zur langfristigen Stabilisierung der Arbeitsfähigkeit

Schnittstelle zur Arbeitsmedizin & Prävention – für ganzheitliche Betreuung

Sie möchten mehr erfahren?

Unsere Fachleute unterstützen Sie persönlich und zielgerichtet bei allen Fragen zu Leistungen, Abläufen und individueller Betreuung.

Gesundheit und Teilhabe als Erfolgsfaktor für Unternehmen

Nach längerer Krankheit ist der Wiedereinstieg oft eine Herausforderung - für Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen. Mit einem strukturierten Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützen wir Sie dabei, Arbeitsfähigkeit zu erhalten, Rückfälle zu vermeiden und gesetzliche Pflichten nach § 167 SGB IX zu erfüllen. Wir gestalten den Prozess sensibel, rechtssicher und lösungsorientiert.

Worauf Sie sich verlassen können:
  • Strukturierte BEM-Verfahren nach rechtlichen Vorgaben
  • Moderation und Begleitung von BEM-Gesprächen
  • Erstellung individueller Wiedereingliederungspläne
  • Einbindung von Fachärzt:innen, Personal und Interessenvertretungen
  • Administrative Unterstützung

Verlässliche Unterstützung in Ihrer Nähe

Unsere Fachkräfte für Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und Arbeitssicherheit begleiten BEM-Prozesse bundesweit - digital oder vor Ort. Wir koordinieren Termine, stimmen Beteiligte ab und dokumentieren jeden Schritt im Einklang mit Datenschutz und Schweigepflicht. Mit festen Ansprechpartner:innen und digitalen Tools stellen wir sicher, dass der BEM-Prozess effizient, nachvollziehbar und vertrauensvoll abläuft.

Fachexpertise & Umsetzungssicherheit

BEM mit System: Wir kombinieren arbeitsmedizinische, psychologische und organisatorische Kompetenz zu einem ganzheitlichen Ansatz. Unsere Fachkräfte verfügen über langjährige Erfahrung in der Begleitung von Wiedereingliederungen in unterschiedlichsten Branchen. Wir schaffen Strukturen, die Mitarbeitende stärken, Führungskräfte entlasten und den Wiedereinstieg nachhaltig sichern.

+

Beschäftigte in Betreuung

+

Standorte in Deutschland und Österreich

+

Mitarbeitende

Alles aus einer Hand

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist Teil einer umfassenden Gesundheits- und Präventionsstrategie. Wir verbinden BEM, Arbeitsmedizin, BGM, psychische Gefährdungsbeurteilung und Arbeitssicherheit in einem integrierten System. Ein Ansprechpartner, ein Vertrag, ein gemeinsames Portal für Terminplanung, Dokumentation und Nachverfolgung - für nachhaltige Wiedereingliederung und gesunde Rückkehrkulturen.

Das sagen unsere Kunden

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Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Nach einer Arbeitsunfähigkeit von mehr als sechs Wochen innerhalb von zwölf Monaten ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ein BEM anzubieten.

Nein, die Teilnahme ist freiwillig - die Einladung und das Angebot sind jedoch verpflichtend.

Neben dem Mitarbeitenden und Arbeitgeber können Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt beteiligt werden.

Es soll die Arbeitsfähigkeit erhalten oder wiederherstellen, erneute Erkrankungen vermeiden und den Arbeitsplatz sichern.

Alle Gespräche und Dokumente werden streng vertraulich behandelt und unterliegen dem Datenschutz.

Wir beraten, moderieren, dokumentieren und verknüpfen das BEM mit arbeitsmedizinischen Maßnahmen - für eine ganzheitliche und rechtssichere Lösung.

Ihre Ansprechpartnerin
für Sicherheit und Gesundheit

Über unser Kontaktformular können Sie Ihr Anliegen schnell und unkompliziert übermitteln.
Unsere Fachexperten melden sich zeitnah um die sinnvolle Unterstützung für Ihren Betrieb zu besprechen.
Louisa Strasser
Key Account Management

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Wir sind Ihr Partner für modernen und innovativen Arbeitsschutz. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Deutschland und Österreich unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und gesunde Arbeitsplätze zu schaffen.
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